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報酬料金
報酬料金
報酬料金の基準は、次のとおりとなります。
顧問契約（契約期間 原則：１年間）
| 事業所人数 | 顧問報酬額 | |
|---|---|---|
| （月額） | （年額） | |
| 5人以下 | 16,500円 | 198,000円 |
| 6～10人 | 22,000円 | 264,000円 |
| 11～15人 | 33,000円 | 396,000円 |
| 16～20人 | 38,500円 | 462,000円 |
| 21～30人 | 44,000円 | 528,000円 |
| 31～40人 | 55,000円 | 660,000円 |
| 41人以上 | 応相談 | 応相談 |
注１）顧問契約には、原則、スポット契約の料金表に記載のものを含みます。スポット契約の料金表に記載のない申請、請求、届出等の報酬料金は別途、応相談となります。
新規適用届出・適用廃止届出、健康保険・厚生年金保険 月額算定基礎届、月額変更届、労働保険料概算・確定申告に対する報酬は別途下記の通りとなります。
注２）事業所人数は、事業主様（常勤役員を含む）と従業員（パート・アルバイトを含む。）を合せた数になります。
新規適用届出・適用廃止届出
| 項 目 | 報酬額 |
|---|---|
| 社会保険新規適用 | 22,000円～ |
| 労働保険新規適用 | 22,000円～ |
| 雇用保険新規適用 | 22,000円～ |
健康保険・厚生年金保険 月額算定基礎届、月額変更届
基本料金22,000円+追加料金1,540円/人
労働保険料概算・確定申告
基本料金22,000円+追加料金1,540円/人
※ 有期事業は別途ご相談
※ 有期事業は別途ご相談
スポット契約（１件又は１人当たり）
〇 労働基準法関連
| 主な手続き名称 | 料金 |
|---|---|
| 就業規則（変更）届（制定時、変更時） | 11,000円 |
| 賃金控除に関する協定書、フレックスタイム制に関する協定書 | 33,000円 |
| 貯蓄金管理に関する協定書、預金管理状況報告 | |
| 変形労働時間制に関する協定届 | |
| 事業場外労働時間制に関する協定届 | |
| 時間外労働・休日労働に関する協定届（一般条項） | |
| 時間外労働・休日労働に関する協定届（特別条項） |
〇 労災保険法関連
| 主な手続き名称 | 料金 |
|---|---|
| 療養（補償）給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届 | 11,000円 |
| 療養（補償）給付たる療養の給付（費用）請求書 | 33,000円 |
| 休業（補償）給付支給請求書、介護（補償）給付支給請求書 | |
| 葬祭料又は葬祭給付請求書、特別加入申請書・変更届・脱退申請書 | |
| 障害（補償）給付支給請求書、障害（補償）年金前払一時金請求書 | 55,000円～ |
| 障害（補償）年金差額一時金支給請求書 | |
| 遺族（補償）年金支給請求書、遺族（補償）年金前払一時金請求書 | |
| 遺族（補償）一時金支給請求書 | |
| 第三者行為による保険給付請求 | 88,000円～ |
〇 雇用保険法関連
| 主な手続き名称 | 料金 |
|---|---|
| 資格取得届、資格喪失届、事業所非該当承認申請書、転勤届 | 11,000円 |
| 被保険者証再交付申請書、事業主・事業所各種変更届 | |
| 高年齢雇用継続給付支給申請書 | |
| 育児休業（介護休業）給付金支給申請書、被保険者休業開始時賃金証明書 | |
| 60才到達時等賃金証明書、関係届出事務等代理人選任・解任届 | |
| 離職証明書、高年齢雇用継続給付受給資格確認票 | 22,000円 |
| 育児休業給付受給資格確認票 |
〇 労働保険徴収法関連
| 主な手続き名称 | 料金 |
|---|---|
| 保険関係成立届（支店設立）、継続事業一括認可・追加・取消申請書 | 11,000円 |
| 名称・所在地等変更届 |
〇 健康保険法関連
| 主な手続き名称 | 料金 |
|---|---|
| 被保険者資格証明書交付申請書、被保険者証回収不能届 | 11,000円 |
| 被保険者証再交付申請書 | |
| 任意継続被保険者資格取得申出書、資格取得・資格喪失等確認請求書 | |
| 療養費支給申請書（治療用装具）、療養費支給申請書（立替払等） | |
| 交通事故・自損事故・第三者等による傷病（事故）届 | |
| 高額療養費支給申請書 | |
| 限度額適用認定申請書、特定疾病療養受領書交付申請書 | |
| 傷病手当金支給申請書 | |
| 出産手当金支給申請書、出産育児一時金（内払金支払依頼書・差額申請書） | |
| 被保険者・家族埋葬料（費）支給申請書 | |
| 第三者行為による保険給付請求 | 66,000円～ |
〇 健康保険法・厚生年金保険法関連（共通）
| 主な手続き名称 | 料金 |
|---|---|
| 資格取得届・喪失届（5人まで）、被保険者賞与支払届・70才以上被用者賞与支払届（10人まで） | 11,000円（1人増すごとに、2,200円） |
| 被扶養者異動届（国民年金第３号被保険者関係届）（資格取得届と被扶養者異動届が同時の場合） | 11,000円（22,000円） |
| 保険料口座振替納付（変更）申出書、事業所関係変更（訂正）届、厚生年金保険被保険者ローマ字氏名届、被保険者所属選択・二以上事業所勤務届、年間報酬の平均で算定することの申立書、保険者算定申立に係る例年の状況・標準報酬月額の比較及び被保険者の同意等、適用事業所名称・所在地変更（訂正）届、産前産後休業取得者申出書・変更（終了）届、育児休業等取得者申出書（新規・延長）・終了届、厚生年金保険養育期間報酬月額特例申出書・終了届 | 11,000円 |
※ この表に記載されていないものはお問合せ下さい
就業規則、諸規程の作成・変更
| 規程類 | 料金 |
|---|---|
| (1) 就業規則 | 110,000円～ |
| (2) 就業規則の変更 | 別途協議 |
| (3) 賃金・退職金・旅費等諸規程 | 各110,000円～ |
| (4) (3) 諸規程の変更 | 別途協議 |
※ 本表の就業規則等は、一般的なものであるので、考案を要し、内容が複雑多岐にわたる場合は、別途協議になるものとなります。
人事・労務管理に関する相談料
11,000円/１時間
※顧問契約を締結いただいているお客様は、原則として、無料です。
給与計算（月額）
| 企業規模 | 基本料金 | 計算料金 |
|---|---|---|
| 1～5人 | 5,500円 | 【労働時間の算出なしの場合】 880円×人数 【労働時間を算出する場合】 1,430円×人数 |
| 6～10人 | 11,000円 | |
| 11～15人 | 16,500円 | |
| 16～20人 | 22,000円 | |
| 21人以上 | 応相談 | 応相談 |
賞与計算（１回当たり）
| 企業規模 | 基本料金 | 計算料金 |
|---|---|---|
| 1～5人 | 5,500円 | 【賞与額の算出なしの場合】 880円×人数 |
| 6～10人 | 11,000円 | |
| 11～15人 | 16,500円 | |
| 16～20人 | 22,000円 | |
| 21人以上 | 応相談 | 応相談 |
